讓嚴謹細致成為一種常態(tài)
施雙平，1981年8月出生，畢業(yè)于江漢大學(xué)，主修化工專業(yè)，輔修工商管理，2014年8月進入宏宇公司，一直從事會計工作，主要負責(zé)公司總賬的編制與梳理，對內(nèi)、對外相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、報表的填寫與復(fù)核，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
- 回顧在宏宇的工作歷程，你覺得你做過的最有成就感的事是什么？
對比其他工作而言，財務(wù)工作的流程和內(nèi)容一般比較具體和固定，如果問起財務(wù)每天都做些什么，可能“核算”、“報稅”、“報表”這幾個詞就可以完全概括了。因此，有時候會產(chǎn)生“雖然每天都忙于Input，卻感覺不到Output”的念頭?；貞浧鹱鲞^的最有成就的事，應(yīng)該是我根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開發(fā)出了一套能夠自動取數(shù)的報表，這樣在月底或者年終需要提交相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和報表時就會更加方便和快捷。另外，因為平時工作做得比較充分和細致，所以有時候在遇到緊急數(shù)據(jù)需求的時候也能順利解決。
- 結(jié)合你的崗位職責(zé)和日常工作，談?wù)勀愕膬?yōu)勢與不足。
財務(wù)工作每天都要和各種數(shù)據(jù)和報表打交道，需要非常認真，對此，我的優(yōu)勢體現(xiàn)在：工作比較謹慎、細致，對不同的工作會分親輕重緩急做好規(guī)劃，碰到問題不會逃避，而是鉆研到底；不足體現(xiàn)在：干財務(wù)的時間長了，人也變得謹小慎微，多少有點保守主義的傾向，并且在工作和生活中都越來越喜歡安靜。
- 從基層到管理崗位，你的工作心態(tài)和思維方式是否有發(fā)生變化？
由核算會計到管理崗，工作心態(tài)上，需“先正己，再管理”，還得通過學(xué)習(xí)、不斷更新自己的觀念和態(tài)度、并應(yīng)用于實際工作中。思維方式上，首先要結(jié)合公司的年度管理目標(biāo)及主要工作重點、任務(wù)統(tǒng)籌考慮工作的需要，調(diào)整到關(guān)注整個部門的工作狀況，提高整個團隊的粘合力，協(xié)同戰(zhàn)斗力；在對內(nèi)、對外的事務(wù)協(xié)調(diào)及處置中，站在公司的立場及目標(biāo)控制方面進行考慮問題、處理問題。
- 對于如何排解工作壓力、提高工作效率，你有什么經(jīng)驗可以分享給大家嗎？
做任何工作都是有壓力的，就看我們?nèi)绾蝸砘饬?。?dāng)工作中出現(xiàn)沒頭緒及事項繁雜的時候，我會在紙上寫下來劃一劃，逐步分析。當(dāng)感到疲憊或心累時，我喜歡放空自己，或是隨意找本書翻一翻，讓自己平靜下來，這樣能夠有效處理棘手的工作，避免造成不必要的損失。
我個人覺得，要想提高工作效率，首先得提升自己的專業(yè)技能，總結(jié)出自己的工作經(jīng)驗并流程化，還要保證與相關(guān)部門人員溝通暢通，取得相關(guān)支持與配合；行事先要有規(guī)劃，規(guī)劃好后雷厲風(fēng)行立馬行動，不拖沓！
- 一元復(fù)始，談?wù)劷衲昴銓ψ约褐贫ǖ哪繕?biāo)和規(guī)劃。
因為角色的轉(zhuǎn)變，新的一年，我對自己也提出了新的要求：1、首先是要提高自己的崗位管理水平，提高自身綜合能力，做一個符合公司要求的管理工作者；2、工作目標(biāo)及規(guī)劃要結(jié)合公司每年的總的方針及目標(biāo)控制標(biāo)準(zhǔn)要求來細化具體的部門工作目標(biāo)及節(jié)點工作計劃完成要求；3、要進一步提高溝通與協(xié)作能力，平時多和部門人員進行溝通和交流，對于工作計劃未能及時完成及過程中出現(xiàn)的問題要及時總結(jié)及提出解決方案，多向?qū)I(yè)人員請教并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便能及時有效的解決工作中出現(xiàn)的問題。
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